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　　此次日本之行旨在深度解析日本經濟與科學發展之道，探究日本科技企業數字化轉型與精益生產的核心要素。通過參訪科技標桿企業，了解世界機器人前沿動態，在深入了解并剖析其經營實踐經驗的同時，對接產業政策影響者與潛在合作伙伴，加快建筑科技的發展之路。

　　綠樹濃蔭初夏長，滿院薔薇一院香！企業文化培訓于6月14日上午在集團16樓大會議室舉行，會上，人事行政謝波成總監（以下簡稱謝總）向大家講述了企業的發展歷程、企業未來的發展方向和前途、核心企業文化板塊，以及如何培訓人才和留住人才之類大家關心和關注的問題。

　　而集團張柏松董事長的親臨會場更是讓大家驚喜不已，董事長指出：新宏泰作為湖北的雙百強企業，肩負著打造美麗城市的責任，靠的是實力、征信、誠信，現在集團要加大對人才的引入和培養，加強梯隊人才和中層人才的培養，夯實組織架構。董事長對宏觀經濟做出展望的同時，依然對傳統建筑、房地產行業以及集團公司的業務抱有極大的信心和熱情。領鴻鵠之志，思鵬程萬里。領導們的真摯而平實的話語讓與會的新員工對在企業的發展充滿了期待，滿場掌聲不斷。

　　6月14日下午，伴隨著軍令陣陣，新員工隊伍齊駛向蔡甸區九真山開始嚴格的拓展訓練！烈日如歌，熱情似火。面對戶外的高溫及嚴格的訓練要求，新員工沒有任何退縮，圓滿完成了有軌電車、擊鼓顛球、挑戰150、高空攀巖、解手鏈、激情拍掌、丟手瓶等高難度拓展訓練。集團財務中心王新平總監積極和團隊熱情融入，在忘我投入中磨破手掌，依舊帶傷訓練，贏得大家的尊敬；面對高難度的高空攀巖項目，謝總帶領團隊一起奮進，毫不退縮，在巔峰之處展露笑顏。雖然只有短短的一天半時間，但富有挑戰性的活動帶來了很多啟示和感動，給所有人都留下了美好回憶。參加本次活動的同事們紛紛表示這樣一種互動交流的拓展活動讓自己受益匪淺，在今后的工作中，會更加理解信任、合作、協作的深層次內涵，共同努力，多溝通、多分享，完善好的思路和想法，為公司的發展貢獻力量！

　　謝總在活動尾聲向大家致辭，不落窠臼的引用了顧城的詩歌：黑夜給了我黑的眼睛，而我卻用它來尋找光明！用來歡迎和激勵集團的新員工們的誠意加盟。新宏泰集團經過多年的奮斗和積累，現在面臨著新挑戰，在集團大力打造梯型人才和青年人才的建設時期，更期望每位新人既要具有銳意進取、勇于開拓的精神，又要具備沉的下來的智慧和信念。

　　此次拓展訓練的成功開展，有效地增強了集團新員工隊伍的凝聚力和戰斗力，鼓舞了員工們攻堅克難的勇氣和信心，對集團的企業文化和品牌傳播是一次大的推動和發揚，為新宏泰鍛造一支市場化、專業化的員工隊伍邁出了堅實的步伐。